每经AI快讯，顺络电子(002138.SZ)5月31日在投资者互动平台表示，公司以核心员工与所在企业共同成长为目的，实施控股公司核心员工持股计划，有利于增强控股公司和顺络电子长期可持续发展能力，加速实现控股公司和顺络电子的发展战略，有利于建立利益共享、风险共担的长效激励约束机制，吸引和留住人才，充分调动员工积极性、主动性和创造性，兼顾员工与公司和控股公司的长远利益。近几年推动核心员工持股激励措施，相关子公司绩效得到明显提升，公司将持续推动组织变革、提升效率、强化经营理念，引导公司管理者向经营者转型，保证了管理能力和经营效率的持续提升，实现公司持续健康有序发展。

（文章来源：每日经济新闻）